8月20至21日，西夏熱電公司結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，舉辦了中層管理人員能力提升培訓(xùn)班。培訓(xùn)邀請(qǐng)清華大學(xué)、北京大學(xué)等高?？偛冒?、中國(guó)策劃協(xié)會(huì)等企事業(yè)單位特聘專家云舒老師，圍繞管理技能提升、溝通能力提升和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等主題，通過案例分析、小組討論、問卷測(cè)試與游戲互動(dòng)等方式進(jìn)行了培訓(xùn)。

本次授課以講授為主，穿插案例分析、小組研討、問卷測(cè)評(píng)、游戲互動(dòng)等環(huán)節(jié)。講授內(nèi)容分為中層管理者基本認(rèn)知、心智模式訓(xùn)練和核心技能訓(xùn)練三個(gè)部分，包括了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、授權(quán)與激勵(lì)、目標(biāo)管理、時(shí)間管理、溝通管理和情緒疏導(dǎo)等。云舒老師豐富新穎的授課模式、精彩幽默的講課風(fēng)格、貼近實(shí)際的案例分析，吸引了在場(chǎng)的每一名學(xué)員，尤其將管理學(xué)和心理學(xué)的基礎(chǔ)理論與企業(yè)實(shí)際案例和個(gè)人生活結(jié)合起來，使大家從人性的角度理解管理學(xué)，掌握科學(xué)的管理方法和技巧，為以后的管理工作奠定了理論基礎(chǔ)。

此次培訓(xùn)，使西夏熱電公司管理人員進(jìn)一步提升了溝通理解能力、時(shí)間管理能力、協(xié)調(diào)授權(quán)能力，開闊了視野，拓寬了工作思路，取得了較好的效果。

（西夏熱電公司 王 博）