寧夏電投集團黨史學習教育啟動以來，集團及各控股公司黨組織豐富載體，創(chuàng)新形式，細化措施，開展“每周學習日”“每月一特色”“每季讀書班”等學習活動，以“五學”常態(tài)化模式，精心打造“五個課堂”，將學習教育融入日常，抓在經(jīng)常，推動黨史學習教育走深走心走實。

領(lǐng)導示范帶頭學，辦好“理論課堂”。緊緊抓住黨員領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，將黨史納入各級理論學習中心組學習重要內(nèi)容，組織采取理論學習中心組、舉辦讀書班等形式進行學習，做到先學一步、深學一層，確保理論學習取得實效。截至目前，黨委會傳達上級有關(guān)精神和部署要求，研究貫徹落實工作2次，中心組學習2次。

健全機制常態(tài)學，辦好“支部課堂”。固定每周四為集中學習日，以支部為單位分層、分類制定學習計劃，劃出學習重點，深入研讀《論中國共產(chǎn)黨歷史》等指定書目，形成及時學、經(jīng)常學、反復學、持久學的良好學風。各黨支部結(jié)合主題黨日活動，靈活運用講授式、研討式、互動式等學習方法，組織黨員開展誦讀黨章、主題式研討、“身邊人講身邊事”、重溫入黨誓詞、過“政治生日”、講述入黨故事、誦讀紅色經(jīng)典、講微黨課等豐富多彩、形式新穎的學習活動，傳承紅色基因，從黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風中堅定信念、凝聚力量。

黨史講堂宣講學，辦好“特色課堂”。舉辦電投“黨史大講堂”活動，讓“有信仰的人講信仰”，通過組織領(lǐng)導班子成員、黨支部書記、先進典型和業(yè)務(wù)骨干宣講及邀請黨史領(lǐng)域?qū)＜覍W者宣講的形式，進一步激發(fā)黨員干部職工學習黨史的積極性和實效性，真正做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局。目前，開展宣講活動2次，集團公司220余名黨員聆聽宣講。

依托網(wǎng)絡(luò)拓展學，辦好“線上課堂”。借助微信公眾號、微信群，開設(shè)“帶你學黨史”等專欄，精選學習“營養(yǎng)餐”，精心推送黨史學習知識，“中共黨史專題講座十二講”“黨史現(xiàn)場匯”“黨史故事”等，開闊黨員學習視野，提高學習效率。黨員利用碎片時間，觀看聆聽“學習強國”App視頻、音頻，學習理論文章，“掌上”掌握學習熱點，作為讀原著、學原文的補充學習，有效化解“工學”矛盾。

立足主業(yè)主動學，辦好“實踐課堂”。集團公司黨員職工立足崗位，深入開展對標一流、安全生產(chǎn)專項整治三年行動等，將學習教育的成效轉(zhuǎn)化成工作中不斷進取、干事創(chuàng)業(yè)的動力，展現(xiàn)寧夏電投共產(chǎn)黨員的良好風貌。集團公司黨委開展“學黨史、暖民心，寧夏電投走在前”主題實踐活動，緊緊圍繞發(fā)電、供熱等主業(yè)，認真落實“辦好實事惠民生”“推動發(fā)展增福祉”等專項行動，開展大調(diào)研、大走訪，梳理“我為群眾辦實事”事項清單，用心用情用力解決群眾及職工的操心事煩心事揪心事，做到高質(zhì)量發(fā)展不停頓、為民辦實事不止步，彰顯國企擔當。